INTERVENCIÓN INTEGRAL
Esta solución es para ti si buscas un cambio profundo y sostenible de cultura organizacional en el cual se fomente la diversidad, equidad e inclusión.
DESCRIPCIÓN
Diagnóstico de ambiente laboral con perspectiva de género.
Escuchamos, descubrimos e identificamos las condiciones actuales y áreas de oportunidad sobre diversidad e inclusión.
INCLUYE
-
Revisión documental
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Entrevistas, encuestas y/o focus groups
-
Reporte de sistematización y análisis
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Identificamos, descubrimos y priorizamos las áreas de oportunidad en tu organización.
Co-creamos una ruta con estrategias para alcanzar los objetivos de equidad e inclusión.
¡Puesta en acción!
Te podemos acompañar para implementar y medir el impacto de la ruta
Te podemos acompañar para implementar y medir el impacto de la ruta.
03
EN ACCIÓN
01
PANORAMA
Identificamos, descubrimos y priorizamos las áreas de oportunidad en tu organización.
Co-creamos una ruta con estrategias para alcanzar los objetivos de equidad e inclusión.
02
RUTA
¿Qué incluye?
01 Panorama
Diagnóstico de ambiente laboral con perspectiva de género.
+ Revisión documental
+ Entrevistas, encuestas y/o focus groups
+ Reporte de hallazgos: sistematización y análisis
02 Ruta
Plan de acciones para una cultura laboral incluyente, con objetivos específicos y una estrategia de implementación y evaluación.
+ Talleres de sensibilización
+ Manual de políticas de cambio
+ Estrategia de implementación (cronograma, responsables, metas específicas)
03 En Acción
Acompañamiento y/o asesoría para la implementación y medición de impacto de la Ruta.
+ Ser co-responsables de la implementación
+ Monitoreo continuo
+ Evaluación periódica
+ Y/o Asesoría especializada